為貫徹落實(shí)云南省人民政府關(guān)于《云南省“十四五”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于《云南省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和昆明市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)加快促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見的通知》等文件精神，加快安寧市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置，為助推安寧市建設(shè)新型城市化先導(dǎo)區(qū)、昆明現(xiàn)代工業(yè)基地持續(xù)提供人力智力支撐，著力打造立足安寧、輻射昆明、面向云南、融入“兩亞”的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的示范區(qū)、高層次人才的匯集區(qū)和人力資源與安寧產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的先行區(qū)，構(gòu)建具有安寧產(chǎn)業(yè)特色的多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)體系，為安寧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人力和人才支持，參照先進(jìn)地區(qū)的做法，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

一、 入駐對象

（一）屬于業(yè)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)、省內(nèi)前10強(qiáng)、（擬）上市企業(yè)及行業(yè)中具有較強(qiáng)區(qū)域影響力的人力資源公司之一。

（二）在安寧市內(nèi)注冊并經(jīng)許可的具有一定經(jīng)營能力和發(fā)展?jié)摿Γ戏ㄕ\信經(jīng)營，上年度主營業(yè)務(wù)收入不低于200萬元的勞務(wù)派遣類、服務(wù)外包類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；上年度主營業(yè)務(wù)收入100萬元以上的薪酬服務(wù)、獵頭服務(wù)、管理咨詢、人才素質(zhì)測評及其他類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（三）從事教育、培訓(xùn)等人力資源產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，且年繳稅金10萬元以上或年主營業(yè)務(wù)收入100萬元以上的大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（四）具有人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品、新服務(wù)的新注冊人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園評審?fù)ㄟ^后可入駐。

（五）被授予省級及以上“人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“云南省人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)”等稱號或獲得著名商標(biāo)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)優(yōu)先安排入駐。

申請企業(yè)須符合上述條件之一，且無違法違紀(jì)、無不良誠信記錄，無群眾投訴舉報(bào)，遵守相關(guān)市場管理等方面的要求，經(jīng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)擇優(yōu)核準(zhǔn)評審?fù)ㄟ^后，方可入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

二、 入駐要求

（一）入駐企業(yè)不得被列入失信被執(zhí)行人名錄，包括以下行為：①有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務(wù)的行為；②以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方式妨礙、抗拒執(zhí)行的；③以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式規(guī)避執(zhí)行的；④違反財(cái)產(chǎn)報(bào)告的；⑤違反限制消費(fèi)令的；⑥無正當(dāng)理由拒不履行執(zhí)行和解協(xié)議的。

（二）入駐企業(yè)為總公司或具備獨(dú)立財(cái)務(wù)核算體系的子公司，且在云南安寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)完成工商注冊和稅務(wù)登記。

（三）經(jīng)評審核準(zhǔn)通過的入駐企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園出臺的相關(guān)管理辦法及本政策的要求，對于嚴(yán)重違反管理辦法或本政策的企業(yè)，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有權(quán)取消優(yōu)惠政策，同時(shí)取消入駐資格，相應(yīng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)搬離園區(qū)。

三、 優(yōu)惠政策

（一）房屋租金及物業(yè)費(fèi)減免

1. 對經(jīng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園批準(zhǔn)入駐的企業(yè)，給予前三年免房屋租金，第四年、第五年房屋租金減半收取優(yōu)惠（具體標(biāo)準(zhǔn)為按產(chǎn)權(quán)人與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園確定的租金單價(jià)核定），第六年后房屋租金政策由人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園另行制定。入駐企業(yè)辦公用房面積按照業(yè)務(wù)需求及入園評定意見確定，視企業(yè)體量，為入駐企業(yè)提供建筑面積30-300平方米的辦公用房，按照企業(yè)經(jīng)營規(guī)模核定面積減免外的超出用房面積由企業(yè)自行承擔(dān)房屋租金，房屋租金按產(chǎn)權(quán)人與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園確定的租金單價(jià)核定。

2. 前三年入駐企業(yè)免物業(yè)管理費(fèi)（含水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)、衛(wèi)生清潔費(fèi)等），第四年、第五年物業(yè)管理費(fèi)減半收取（具體標(biāo)準(zhǔn)為按產(chǎn)權(quán)人與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園確定的租金單價(jià)核定），第六年后物業(yè)管理費(fèi)由人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園另行制定。

新注冊的總部或區(qū)域總部入駐的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（企業(yè)），可采取“一事一議”的辦法確定扶持政策。

（二）企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)扶持。

對新入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、獨(dú)立納稅、達(dá)到扶持條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或企業(yè)，五年內(nèi)享受以下政策扶持，具體扶持方式納入次年財(cái)政預(yù)算資金進(jìn)行扶持兌現(xiàn)。

1. 自入園之日并完成工商注冊登記起三年（含）內(nèi)給予分檔扶持：當(dāng)年地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)30萬元（含）—200萬元的按實(shí)際對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的40%扶持；當(dāng)年地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)200萬元（含）—500萬元的按實(shí)際對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的45%扶持；當(dāng)年地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)500萬元（含）—1000萬元的按實(shí)際對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的50%扶持；當(dāng)年地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)1000萬元（含）以上的按實(shí)際對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的60%扶持。

2. 第四、第五年按實(shí)際對地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)分檔減半扶持。

（三）品牌及示范機(jī)構(gòu)扶持

1. 品牌企業(yè)扶持。①對入駐的年度全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強(qiáng)企業(yè)或機(jī)構(gòu)，入駐超過一年后經(jīng)審核無誤，一次性給予150萬元的補(bǔ)貼;屬分支機(jī)構(gòu)（獨(dú)立法人）注冊入駐園區(qū)的，入駐超過一年，經(jīng)審核無誤，一次性給予50萬元補(bǔ)貼;具體補(bǔ)貼由人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)實(shí)際情況報(bào)安寧市推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定后依程序報(bào)批確定。②“國家級人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”屬總部注冊入駐園區(qū)的，入駐超過一年，經(jīng)審核無誤，一次性給予50萬元補(bǔ)貼;屬分支機(jī)構(gòu)注冊入駐園區(qū)的，入駐超過一年，經(jīng)審核無誤，一次性給予30萬元補(bǔ)貼;具體補(bǔ)貼由人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)實(shí)際情況報(bào)安寧市推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定后依程序報(bào)批確定。③“云南省人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)”屬總部注冊入駐園區(qū)的，入駐超過一年，經(jīng)審核無誤，一次性給予30萬元補(bǔ)貼；屬分支機(jī)構(gòu)注冊入駐園區(qū)的，入駐超過一年，經(jīng)審核無誤，一次性給予20萬元補(bǔ)貼;具體補(bǔ)貼由人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)實(shí)際情況報(bào)安寧市推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定后依程序報(bào)批確定。

2. 爭創(chuàng)示范機(jī)構(gòu)扶持。采取多種方式幫助入園企業(yè)或機(jī)構(gòu)申報(bào)國家級、省級人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，被評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，一次性給予20萬元扶持；被評為“云南省人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，一次性給予10萬元扶持。

（四）升規(guī)納統(tǒng)及首店經(jīng)濟(jì)政策扶持

1. 升規(guī)納統(tǒng)扶持。對新入駐云南安寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，且完成工商登記、獨(dú)立納稅、規(guī)模以上納入統(tǒng)計(jì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或企業(yè)，一次性給予5萬元扶持。具體補(bǔ)貼由人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)實(shí)際情況報(bào)安寧市推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定后依程序報(bào)批確定。

2. 首店經(jīng)濟(jì)扶持。按照《安寧市加快推動經(jīng)濟(jì)回穩(wěn)向好的若干政策措施》第八條之規(guī)定，對引入國際、國內(nèi)知名品牌的人力資源企業(yè)或機(jī)構(gòu)，在云南安寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開設(shè)獨(dú)立法人性質(zhì)的首店，與招引企業(yè)簽訂3年以上入駐協(xié)議，正式營業(yè)后3個(gè)月內(nèi)達(dá)規(guī)上限的，對國際、國內(nèi)知名品牌企業(yè)開設(shè)云南首店、昆明首店、安寧首店，分別給予50萬元、30萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。具體補(bǔ)貼由人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園根據(jù)實(shí)際情況報(bào)安寧市推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定后依程序報(bào)批確定。

（五）引進(jìn)人才扶持。入駐的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（企業(yè)）為我市引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)的，按《安寧市螳川高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法（暫行）》以及安寧市相關(guān)人才政策執(zhí)行。（或采取“一事一議”）。

上述房屋租金及物業(yè)管理費(fèi)減免、品牌及示范機(jī)構(gòu)扶持、升規(guī)納統(tǒng)及首店經(jīng)濟(jì)政策、企業(yè)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)扶持和引進(jìn)人才扶持等優(yōu)惠政策資金專項(xiàng)用于企業(yè)運(yùn)營發(fā)展，若入駐企業(yè)（不含孵化企業(yè)）在5年內(nèi)停業(yè)或退出園區(qū)，則取消優(yōu)惠政策，并收回前期已享受的全部扶持資金。

四、 附則

（一）銀行保險(xiǎn)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、活動策劃等人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，經(jīng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園評審?fù)ㄟ^后，可使用園區(qū)提供的固定服務(wù)窗口開展業(yè)務(wù)。

（二）人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)協(xié)會、聯(lián)合會、商會等機(jī)構(gòu)，經(jīng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園評審?fù)ㄟ^后方可入駐。

（三）本辦法適用于注冊于云南安寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（企業(yè)）。

（四）本辦法由云南安寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、安寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（五）本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期5年，若有效期中間入住的企業(yè)，入駐期限為入駐之日至政策期滿之日；若遇政府相關(guān)政策變動，優(yōu)惠政策隨時(shí)予以調(diào)整，本政策與法律、法規(guī)、規(guī)范性文件相抵觸的，以法律、法規(guī)、規(guī)范性文件為準(zhǔn)；若與已印發(fā)的相關(guān)政策沖突，以本辦法為準(zhǔn)。

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