“仲裁+監(jiān)察”解決勞動(dòng)者“煩薪事”
近日，太平新城街道聯(lián)合安寧市勞動(dòng)仲裁院、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，成功調(diào)解一起集體欠薪案件。該案件涉及勞動(dòng)者90余人，涉案金額300余萬元。
據(jù)了解，涉案單位為一家醫(yī)藥公司。由于該公司經(jīng)營困難，無法正常發(fā)放員工工資，導(dǎo)致員工相約前來討薪。考慮到該案件涉及員工較多、金額較大、拖欠事實(shí)清楚且矛盾可能進(jìn)一步激化，太平新城街道辦事處、安寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門掌握基本案情后立即與勞動(dòng)仲裁院?jiǎn)?dòng)聯(lián)動(dòng)模式，合力辦案，共同化解欠薪矛盾。一方面由勞動(dòng)仲裁工作人員耐心安撫勞動(dòng)者的情緒，介紹案件處理流程，另一方面由勞動(dòng)監(jiān)察工作人員迅速與涉案公司負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，以情說理，以法釋案。
在勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察部門的主持下，勞資雙方最終理清了工資金額并就支付時(shí)間達(dá)成了一致意見。隨后，太平新城街道辦事處、安寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門配合安寧市仲裁院到涉案公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，根據(jù)相關(guān)欠薪證據(jù)材料直接置換成仲裁調(diào)解書。據(jù)悉，調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后立即發(fā)生法律效力，拒不履行調(diào)解書的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
“仲裁+監(jiān)察”強(qiáng)有力的聯(lián)動(dòng)保障，不但提高了調(diào)解率，還縮短了辦案時(shí)間、提升群眾滿意度，讓勞動(dòng)者不用再煩“薪”。未來，太平新城街道將繼續(xù)加強(qiáng)大聯(lián)合辦案力度，切實(shí)完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理機(jī)制，為太平新城高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能添力。
